Pour mener à bien nos nombreux programmes de relations gouvernementales et de communications, nous formons une équipe dynamique et flexible composée de six membres dont les compétences et expériences se complètent :
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Rémi Bujold est président du conseil de Ryan Affaires publiques. Sa longue expérience en politique active et en affaires publiques lui donne l'autorité et la confiance pour travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des entreprises clientes de notre cabinet. Il agit principalement comme conseiller stratégique.
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Patrice Ryan est président de Ryan Affaires publiques. Il sera responsable du bon déroulement du mandat, de la qualité des messages et du contenu des documents et jouera un rôle de conseiller stratégique.
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Philippe Roy est vice-président de Ryan Affaires publiques. Avocat de formation, il œuvre en relations publiques et en relations médias depuis plus de 15 ans. En 2001, la Société canadienne des relations publiques lui a décerné le titre ARP en reconnaissance du professionnalisme dont il fait preuve dans ses mandats.
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Impliquée en politique depuis plusieurs années, Isabelle Fontaine est conseillère au sein de notre équipe. Elle est responsable de la recherche, de la rédaction et de la logistique de la plupart de nos mandats.
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Riche d’une expérience au sein d’un cabinet politique provincial, Alina Maizel assiste les autres membres de l’équipe dans la réalisation des mandats tout en assurant la coordination de l’administration interne de la firme.
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Alexandre Borduas est conseiller-recherchiste au sein de notre équipe. Diplômé de l'Université de Sherbrooke en histoire, Alexandre a également une maîtrise en administration publique (MAP) de l'École nationale d'administration publique (ENAP). Il a complété cet automne un mandat à la direction des affaires publiques de la Délégation du Québec à Boston. Il est responsable de la recherche et de la rédaction.
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Marie–Anne Bélanger est une conseillère-recherchiste au sein de Ryan Affaires publiques, ses accomplissements professionnels se sont reflétés notamment dans le financement au sein d'organisations, incluant les demandes reliées aux subventions, aux prêts et autres programmes gouvernementaux. Sa capacité à établir des relations basées sur la confiance, l'intégrité et la transparence, de même que sa compréhension spécifique des sciences humaines font partie de ses grandes forces. Cette personne dynamique canalise ses énergies vers l'approche client et est orientée vers les résultats.